据济南时报报道，近日有网友在社交平台曝光了与老乡鸡招聘人员的聊天截图。当事人称，自己因与招聘方同名被拒，随后老乡鸡客服为此致歉。

从当事人晒出的完整对话来看，此事缘起于线上简历筛选。8月1日，老乡鸡负责招聘的工作人员浏览到该求职者的简历，认为其履历符合门店岗位需求，便主动私信邀约沟通。

这位网友透露，自己目前在职，只是在平台上浏览职位，并无迫切入职意向。面对对方主动发起的沟通，他仅出于好奇才回复消息。

8月2日晚，求职者偶然发现自己和招聘负责人名字完全一致，便随口感叹“哇，这么巧，我们的名字一样哎”。没想到这句玩笑话直接让招聘人员打消了录用念头，给出的理由令人咋舌：“那如果这样，我肯定不会招你，不然店里喊一个名字两个人答应”，理由是同名会给日常管理添乱。

这一答复让求职者感到无语，当即反驳称自己只是感慨同名，并未要求入职。

截图流出后，舆论分化。不少网民批评招聘人员缺乏专业度，认为姓名重合是常见巧合，门店完全可通过昵称或工号区分员工，不应以此硬性拒聘；也有部分网友猜测这仅是招聘人员的玩笑话，不必过度解读。

随后，老乡鸡官方客服在评论区公开回应，表示已联系涉事门店了解情况，承认工作人员表述不当，就此次不愉快的体验向当事人道歉，并强调“老乡鸡珍视每一位求职者”。不过，截至目前，官方尚未披露涉事人员的具体岗位及后续处理结果。

8月7日，界面新闻查阅老乡鸡官网发现，其人才招聘板块分为社会招聘、校园招聘及更多职位（灵活多元加入）三类。社会招聘显示，合肥、上海、北京、杭州、深圳、苏州等城市均有岗位，其中合肥最多，达35个，涵盖AI产品研发工程师、市场营销策略经理等职位，普遍要求具备连锁餐饮经验。第三方招聘平台亦可见其部分在招岗位。

公开资料显示，老乡鸡2003年在安徽合肥创立，前身为肥西老母鸡，2012年完成品牌更名。依托自建养殖基地、中央厨房及冷链配送中心，该企业构建了完整食材供应链，是国内较早实现全流程食材溯源及后厨标准化的快餐企业。

据灼识咨询数据，按交易总额计，老乡鸡2024年以0.9%的市场占有率位居中国中式快餐行业第一；同期在中国快餐行业中排名第八，市场占有率为0.5%。

老乡鸡自2020年起探索加盟模式，以直营店为起点拓展版图。数据显示，截至2025年8月末，其门店总数达1658家，覆盖全国61座城市，包括9个省。其中直营店925家，加盟店733家。

在城市层级分布上，老乡鸡在一线城市拥有235家餐厅，新一线城市727家，其他城市696家，占比分别为14.2%、43.8%和42.0%。除大本营安徽外，江苏、湖北、河南、上海、广东等地均已完成布局。

近期有媒体报道指出，老乡鸡或在调整外卖与堂食配比。3月初，有网友称老乡鸡开始对小程序外送及外卖平台个别产品调价。对此，老乡鸡客服回应称，受外卖运营成本影响，近期对外卖平台个别产品价格进行了调整，但堂食价格保持不变。

作为国内头部中式快餐连锁品牌，随着开放加盟及规模扩大，老乡鸡线下门店遍布全国多数城市，基层人事招聘权限多下放至门店负责人。此次事件折射出连锁餐饮的管理痛点：总部制度虽完善，但一线招工门槛参差不齐，部分管理者凭主观喜好随意设定标准，甚至出现就业歧视。过往亦有求职者分享过类似经历，如以年龄、籍贯、生肖等非相关条件设置隐性门槛。

从经营业绩看，老乡鸡近年营收持续增长，但增速逐年放缓。资本化之路却屡遭挫折，品牌五年内五次冲刺IPO，两次A股申报失利后转战港股。2026年1月递交的港交所招股书，已于7月8日审核到期失效。

财报数据显示，2022年至2024年，老乡鸡营收依次为45.28亿元、56.51亿元、62.88亿元；归母净利润分别为2.52亿元、3.75亿元、4.09亿元。2025年前8个月，公司营收为45.78亿元，归母净利润3.72亿元。