8月3日，苹果与OpenAI围绕商业秘密的争执出现新动向。当天，苹果向美国加州北区联邦法院递交初步禁令申请，请求在案件审理期间禁止OpenAI及两名涉事前员工接触、获取、使用或泄露其主张的机密信息，并推动加快证据开示进程。
数小时后，OpenAI在官网发布题为《Apple is getting this wrong》（苹果对此事的处理有误）的声明，反手公开了双方早期的沟通邮件以及涉案员工的iMessage聊天记录，全面否认苹果的核心指控，称对方诉讼建立在错误信息与不完整事实之上。
这场科技巨头间的纠纷始于今年7月10日。当日，苹果正式起诉OpenAI、其旗下硬件实体io Products，以及两名前苹果核心员工刘畅（Chang Liu）和唐坦（Tang Yew Tan）。苹果指控这两名前员工将未发布产品、研发工艺及供应链相关的商业秘密带入OpenAI，用于消费级硬件研发项目；而OpenAI通过挖角、纵容员工不当获取前雇主信息等方式，促成了机密信息的转移。
诉状中披露了多项具体细节。其一，刘畅离职时未按规定交还全部工作设备，并利用内部系统权限漏洞，在离职后数周内仍能访问公司云端存储库，下载了包含上千页主逻辑板制造测试工艺在内的数十份高密级工程文件。其二，OpenAI长期有针对性地吸纳苹果员工，截至诉讼提起时已有超过400名前苹果员工加入该公司，覆盖硬件设计、供应链管理等多个核心岗位。苹果认为，此类人才招募并非正常的市场流动，而是带有明确的技术窃取目的。
被起诉后，OpenAI曾在7月10日和7月14日两次简短回应，称公司对其他企业的商业秘密毫无兴趣，也未看到任何支持苹果指控的证据。
在本次回应中，OpenAI指出，苹果此前声称早在2026年2月就已致函OpenAI沟通相关问题却未获回应，以此指责OpenAI对合规问题态度消极。但公开的邮件记录显示事实并非如此：苹果聘请的外部律师因混淆两个亚洲姓氏，将关键邮件错发给了无关人员，所谓与OpenAI总法律顾问的通话也从未实际发生。在OpenAI指出这一错误后，苹果的代理律师承认了姓名混淆的事实，但未提及诉讼中的任何具体指控，反而告知OpenAI双方正在“解决所有问题”。
在此之后的五个月里，OpenAI未收到苹果的任何进一步沟通，直到对方直接提起诉讼。OpenAI认为，苹果刻意隐瞒了自身的沟通失误，在诉讼中对前期沟通过程的描述严重失实。
针对窃取商业秘密的指控，OpenAI公开了经过删节的iMessage聊天记录。根据聊天内容，刘畅在2026年1月22日离职当天及之后的文件交互，并非其主动向OpenAI输送机密，而是苹果在职员工主动请求他协助查找文件、提供项目信息与对接人联系方式，用于完成苹果内部的工作交接。
部分iMessage聊天记录显示，有苹果员工使用仍登录着刘畅个人iCloud账户的设备进行文件复制，事后才退出其账户；离职数周后，仍有前同事向刘畅询问项目细节与工程师联络方式。OpenAI据此认为，苹果所指控的“机密信息泄露”，很大程度上源于其自身的离职权限管理漏洞与内部工作交接流程缺陷，而非员工主动向OpenAI转移商业秘密。同时OpenAI表示，唐坦入职后便明确要求团队不得获取或使用任何前雇主的机密信息，公司“既不拥有，也不希望拥有任何苹果的商业秘密”。
这场法律纠纷的背后，是OpenAI正加速布局消费级AI硬件，其产品方向与苹果的核心业务形成直接竞争。2025年，OpenAI以65亿美元收购硬件公司io Products，正式切入智能终端赛道。然而就在一年前，市场还普遍传言苹果将与OpenAI达成合作，将ChatGPT集成到iOS系统中，补充苹果自身AI能力的不足。但随着双方各自的战略推进，业务边界快速交叉。苹果全力推进Apple Intelligence战略，强化自研大模型与终端硬件的融合；OpenAI则从纯软件算法向硬件终端延伸，试图打造AI时代的新入口。
